9月19日，大连文化教育产业集团有限公司组织召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育总结会暨集团党委理论学习中心组专题学习会议。会议全面总结集团学习教育工作开展情况，并就持续巩固学习教育提出进一步要求。同时，会议传达学习了市委层层压实管党治党责任推进作风建设常态化长效化工作部署会议精神，正式启动、部署集团作风建设常态化长效化工作。集团党委书记、董事长、总经理王延生同志主持会议，集团党委委员出席会议，集团各部门、各子公司班子成员列席会议。

会议指出，中央八项规定及其实施细则精神是新时代全面从严治党的重要举措，集团各级党组织和广大党员领导干部要将其作为重要政治任务常抓不懈。要纳入党委理论学习中心组学习计划、基层党组织“三会一课”以及干部教育培训的常态化内容。通过系统学习、及时研读、深入领会，准确把握精神实质，切实做到学深悟透、融会贯通，转化为党员干部的思想自觉和行动自觉。

会议强调，集团党委领导班子成员，各部门、各子公司领导干部及基层党组织要针对学习教育期间梳理出的问题，对已完成整改的事项，规范做好销号管理；对经常性整改整治的事项，持续实行清单化动态管理，在“真改真治”上取得实效。同时，要坚持问题导向与结果导向相统一，注重建章立制与长效治理相结合，深入剖析问题成因，提炼经验做法，健全制度体系，切实巩固整改成效，防止问题反复发生。

会议要求，要以此次学习教育为契机，以务实作风为保障，在“真抓实干”上出实招，扎实推进集团各项工作取得新成效。要深度切入教育产业赛道，拓展教育装备产业链，培育新质生产力，加快实现集团向“文化+教育+科技”融合型企业转型升级。针对沉浸式环境互动戏剧“老酒馆”、大连俄国建筑等重点项目，领导班子成员和中层管理人员要严格落实责任分工，主动认领任务，深入一线调研，及时协调解决项目推进中的难点堵点问题，切实提升项目建设质效。同时，集团各部门、各子公司要强化服务意识，贯彻“一盘棋”理念，严格做到“有事不推诿、无事不干扰、好事不争抢、难事不回避”，形成集团上下齐心协力谋发展的强大合力。

会议要求，要在坚持常态长效、持续深化巩固学习教育的基础上，做好推进作风建设常态化长效化工作，进一步完善作风建设的监督机制，加强日常监督检查，及时发现和纠正存在的问题，防止作风问题反弹回潮。要强化制度执行，对违反作风建设相关规定的行为，严肃追究责任，形成有力震慑。同时，要注重教育引导，通过开展专题培训、警示教育等活动，不断增强全体党员领导干部的纪律意识和规矩意识，营造风清气正的工作环境。还要积极探索作风建设的新方法、新途径，结合集团实际，创新工作载体和形式，使作风建设更具针对性和实效性。此外，集团党员领导干部要广泛听取意见建议，不断改进工作作风，提高服务质量和工作效率，以良好的作风保障集团各项工作的顺利推进，为实现集团高质量发展提供坚实的支撑。